|
Петак, 30. Октобар 2009.
Kонкурс „Coca-Cola" таленти
Отворен четврти по реду конкурс „Coca-Cola таленти“ за развој будућих пословних лидера
Coca-Cola Hellenic Србија у партнерству са Министарством просвете Републике Србије, четврту годину за редом, покреће програм за изабраних седам студената пружајући им могућност да током студија развијају своје лидерске вештине и стичу практично знање
Београд, 26. октобар 2009. – Министарство просвете Републике Србије и компанија Coca-Cola Hellenic Србија су данас у Ректорату универзитета у Београду, по четврти пут, званично отворили традиционални програм Coca-Cola таленти за 2009. годину, који има за циљ проширивања перспектива за професионални развој младих кадрова у земљи. Изабраним студентима компанија поред новчане подршке у износу од 2000 евра по академској години, обезбеђује врхунске обуке, прилику да се упознају са најбољим праксама компаније и да кроз богат менторски програм и интеракцију са менаџментом стекну знање и практично искуство за време студија. Конкурс је отворен од 26. октобра до 26. новембра, а пропозиције програма су доступне на интернет страници www.cchbc-talents.co.rs.
„Недостатак практичног искуства студената често је присутан по завршетку факултета. Младима је потребно додатно усавршавање, пракса и познавање начина рада великих мултинационалних система као што компанија Coca-Cola Hellenic. Министарству просвете је задовољство да подржи овакве и сличне пројекте који позитивно утичу на младе људе и практично усмеравају њихове потенцијале, развијају их и уче како да буду успешни у свом пословању”, истакла је др Мирјана Весовић, начелница одељења за високо образовање Министарства просвете Владе Републике Србије.
„Већ четврту годину за редом упознајемо студенте жељне знања, а оне које идентификујемо као будуће менаџере учимо различитим вештинама и дајемо прилику да се опробају у пословном свету, желећи на тај начин да код њих развијемо амбицију, ентузијазам, позитиван став и страст за занањем. Циљ програма Coca-Cola таленти је да улагањем у развој будућих пословних лидера оснажимо младе људе и мотивишемо их да свој професионлани развој и будућност виде у Србији, и тиме активно допринесемо уређењу друштвене заједнице у којој послујемо“, рекао је Александар Ружевић, комерцијални директор компаније Coca-Cola Hellenic Србија.
„Драго ми је да компаније, попут Coca-Cole Hellenic, све више схватају важност и улогу студентске праксе у систему образовања и у том смислу нам помажу да спроведемо започету реформу, како би студентима обезбедили што боље услове за школовање у својој земљи. Данашњи послодавци траже практично знање, те је овакав вид програма заиста добра припрема студената за реалан пословни живот који их очекује након завршеног факултета“, рекао је овом приликом проф Марко Иветић, проректор за науку Ректората универзитета у Београду.
Студенти ће проћи четири круга селекције који ће се реализовати у наредна два месеца. Процес селекција ће укључити скенирање биографија и мотивационих писама, тестирање општих способности и интелигенције, процену компетенција кроз симулационе вежбе – групна и појединачна вежба, и завршне интервјуе. Као и прошле године, цео процес селекције ће бити надзиран од стране Стручног одбора Cola-Cola Hellenic Србија.
Ове године, програм Coca-Cola таленти помогла је и Народна канцеларија, а поред студентских организација које традиционално подржавају програм - Студентска унија Србије, AIESEC i AEGEE, прикључиле су се и следеће организације - SUPRA, TIM , ESF, IAAS, NAPSER, IFMSA-Србија, STSG. Пројекат су подржали и Центар за развој каријере, NGO Initiatives, као и медијски партнери Инфостуд, Б92, 24 сата и Студентска телевизија.
У претходне три године 21 студент је прошао програм „Coca-Cola таленти“ и до сада је свако од њих похађао компанијске обуке из различитих области, добивши прилику да се упозна са структуром и начином пословања једне од најуспешнијих светских компанија као што је Coca-Cola Hellnic.
Право учешћа на конкурсу имају студенти факултета Универзитета чији је оснивач Република Србија, односно чији оснивач није Република Србија, али поседују неопходне акредитације.
Кандидати могу бити незапослени студенти који су дали услов за упис треће академске године студија, чија је просечна оцена 8,5 и више и поседују одлично знање енглеског језика и рада на рачунару.
Конкурс је отворен од 26. октобра до 26. новембра 2009. године, а све информације о условима и начину пријављивања можете видети на веб сајту www.cchbc-talents.co.rs
|
